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UWSAG Rating- Kriterien(Geändert am 7. September 2004)
Du kannst dich um ein höheres Rating nach einer Wartefrist von 90 Tagen bewerben, falls du dein Award Programm signifikant verbessert hast. Die Bewertung kann bis zu 4 Wochen dauern. Jedes Programm, das ein Rating erhalten hat, wird in die "Halle der Awards" im entsprechenden Level aufgenommen. Bewerber, die ein Rating ablehnen, oder denen das Rating aberkannt wird, können sich ein (1) Jahr lang nur noch für ein Alpha- Rating bewerben. Die Zahl der erreichbaren Punkte steht in der Klammer () vor jedem Kriterium. (# total) zeigt die maximale Punkteanzahl (#) an, die für dieses Kriterium zu erreichen ist. Am Ende vieler Kriterien ist eine Option für weitere Information, markiert mit einem roten "I". Dieser Link ist jenen sehr zu empfehlen, die noch Fragen haben oder mehr Erläuterungen benötigen. Automatische Disqualifikation Award Programme, kurz "AP" genannt, die folgende Fakten aufweisen (oder Links zu Seiten mit solchen Fakten);
Jedes einzelne Basiskriterium muss erfüllt sein, ehe die Bewertung fortgesetzt werden kann.
Anleitung für die Nominierung einer Seite für Seal of Approval Bitte beachte: Wenn du dich um ein Upgrade auf Rating 4.0 und darüber hinaus bewirbst, ist es erforderlich, aktiv am SOA Programm teilzunehmen, indem du Nominierungen abgibst. Du solltest auch die höflichen Umgangsformen berücksichtigen, die gegenüber Inhabern des Bronze, Silber und Gold SOA Siegels empfohlen werden. Nicht- Einhaltung hat sofortige Herabstufung auf Level3+ zur Folge. (Dies gilt für alle Neu- und Upgrade- Bewerbungen seit 7.September 2004). Wenn es ersichtlich ist, dass ein SOA Bewerber deine Kriterien gelesen hat, solltest du eine Nominierung für ihn abgeben, auch wenn er deinen Award nicht gewonnen hat. Verhalten gegenüber Bewerbern, die Inhaber des Bronze Seal of Approval sind. Wenn ein Bewerber die Kriterien für deinen Award nicht erfüllt hat, oder nicht genug Punkte erzielen konnte, aber sehr nahe dran war, ziehe es in Betracht, die Bewerbung zu unterbrechen und ihr den Status "angehalten" zu geben. Lass den Bewerber wissen, dass er eine bestimmte Anzahl von Tagen hat, die Fehler auf seiner Webseite zu korrigieren. Wie lange du die Frist setzt, liegt in deinem Ermessenspielraum. Das trifft auch zu, wenn du eine höfliche Mail an Bewerber schickst, die weit davon entfernt sind, genügend Punkte zu erreichen, um die SOA Kriterien zu erfüllen. Wenn dich ein Bewerber darum bittet, ihm zu sagen, welche deiner Kriterien er nicht erfüllt hat, gib ihm diese nützliche Information. Wie du diese Leitlinien gegenüber Inhabern des Bronze Siegels umsetzt, bleibt allein dir überlassen. Verhalten gegenüber Bewerber, die Inhaber des Silber Seal of Approval sind. Die Leitlinien für das Verhalten gegenüber Inhabern des Bronze Siegel gelten auch für Bewerber dieses Levels. Jedoch ist es sehr zu empfehlen, den höflichen Umgang mit diesen Bewerbern auf jeden Fall zu praktizieren. Jeder Inhaber dieses Siegels hat 25 Nominierungen bekommen. Es könnte sein, dass es nur ein kleines Missverständnis zwischen Awardgeber und Bewerber gab. Trotzdem bleibt es dem UWSAG Mitglied überlassen, dies individuell zu handhaben. Verhalten gegenüber Bewerbern, die Inhaber des Gold Seal of Approval sind. Dies sind Bewerber mit 50 oder mehr Nominierungen! Ihre Beständigkeit erfordert Respekt. Es wird von dem UWSAG Mitglied verlangt, den oben genannten höflichen Umgang mit ihnen unbedingt zu pflegen. Eine unrichtige Interpretation deiner Kriterien sollte diesem Bewerber nicht die Chance nehmen, einen kleinen Fehler zu korrigieren. Diese Seite erfüllt oder übertrifft die UWSAG Validation Standards |